博士 讲师。 研究领域为体育管理。主要承担体育市场调研与策划、组织行为学、人力资源开发与管理等课程。
学历背景
2010.09-2016.12 西南财经大学—企业管理专业，硕博连读国际联合培养，博士 成都
2013.09- 2014.09 Quinnipiac University, School of Business访问学者 Hamden, CT, USA
2006.09－2010.07 西南科技大学—国际经济与贸易专业，学士，GPA：3.7 绵阳
研究论文
陈青.利益相关者压力对企业环境战略的影响机制研究：管理者解释的中介作用[D].西南财经大学,2016.12
和苏超,黄旭,陈青.管理者环境认知能够提升企业绩效吗？ ——前瞻型环境战略的中介作用与环境不确定性的调节作用[J].南开管理评论,2016,(6)
黄旭,陈青,刘丹萍. 绿色人力资源管理培训研究[J].中国劳动,2016,05
刘忠，田莎，陈青，康才武. 随机系数LOGIT模型的最新发展及其应用[J]. 经济学动态.2012.12
参编《战略管理：思维与要径》（第三版），机械工业出版社，黄旭主编，国家“十二五”规划教材
Chen, Q., He X. H. CEO Characteristics and Firm Environmental Disclosure”, paper presented at the 2014 International Conference of the Academy of International Business-US Northeast Chapter (AIBNE), Tianjin, May 2014
Chen, Q. The Effects of Institutional Distance and Managerial Interpretation on Environmental Self-regulation of Multinational Companies in China”. Paper presented at the 2013 Annual Conference of AIBNE, Hartford CT, Oct. 2013
科研项目
2014年国家自然科学基金面上项目：环境战略的内外部选择机制及其对环境绩效和财务绩效的共同影响：来自中国企业的纵向实证研究（71472155），主研。课题主持人：黄旭教授。
2016.04 依托自科项目，召开2016环境战略管理研讨会，组织学者和企业家对话，负责外联及会务统筹。
2015年中央高校重点培育项目：政府干预、环境不确定性与非效率投资，已结项，参与人。
2014年中央高校重点培育项目：高管特征、环境信息披露与财务绩效的关系研究（JBK140913），已结项，主研。
2013年中央高校博士研究生课题：制度压力、管理认知与环境战略（JBK1307190），主持人。
2012年中央高校重点培育项目：中国商业银行高管团队社会资本、战略变革与企业绩效之关系研究（JBK120905），已结项，主研。
